Krist: 如果時間允許的話，希望可以寫這本書的書評，或是重點摘要，希望每天都可以貼文。關於「某某企業家給年輕人的幾堂課」，這種標題的書籍太多，那天突然想找穩健型的企業家經營的心得來看，於是就找王永慶的書來看。如何挑選書籍來閱讀呢？有很多種方式，你可以找教授等級的作者，算是學術型寫者。也可以找成名的企業家自己出書撰寫的，例如LINE前CEO森川亮，出的的經營管理書《簡單思考》，或是你關心或有興趣的領域的企業家，所出的書來閱讀，起碼對你個人的職場經驗發展，會有所幫助。而郭泰教授2005年出版的《王永慶 給年輕人的8堂課》這本書，裡面也是講其中王永慶的成功秘訣，還有關於王永慶相關的故事，簡單來講就是：勤勞並且腳踏實地把事情做到好。以下就貼述去年2017年3月4日的閱讀筆記 (2018/02/06(二) update)：
1. 閱讀筆記《王永慶 給年輕人的8堂課》 郭泰(2005) 元智大學遠東管理講座教授 pp.1-187 2017/03/04 21:12-21:39
1. 不是模仿，而是找出自己的道路
2. 王永慶的成功秘訣：追根究底、務本精神、瘦鵝理論、基層做起、實力主義(實務經驗)、切身感、價廉物美、客戶至上
1. 原流方法：凡是遇到問題或發生異常都要深入分析，並且追究問題的本源
1. 「大學之道，在明明德，在親民，在止於至善」
2. 務本精神：凡事都要從細微末節處著手，點點滴滴求其合理化，做好最基本的扎根工作，那麼良好的績效必定指日可待
1. 「閥」的案例
2. 感謝函要寫得快
3. 字字斟酌：請修單、收貨單、成品退貨單
4. 大處著眼、小處著手
5. 管理從點開始：點、線、面
6. 以百年樹人的精神，邊做邊學，一邊做，一邊改，一邊學
3. 瘦鵝理論：
1. 要學習瘦鵝忍飢耐餓，刻苦耐勞的精神
2. 追求舒適與快樂的代價，就是刻苦耐勞
3. 「天下的事情，沒有輕輕鬆鬆、舒舒服服讓你獲得的，凡事一定要經過苦心地追求、經驗，才能真正明暸其中的奧妙而有所收穫」
4. 瘦鵝之所以瘦，問題不在於鵝，而在飼養的方法不當所致
5. 企業經營不善，問題不完全在員工，而在老闆管理方法不當所致
6. 「效率差是領導者的問提，是管理的問題。工廠的生產管理沒做好，品質管理沒做好，是管理者沒有設定良好的制度，沒有教導，要求他們的工作人員」
4. 基層做起
1. 成功最重要的因素是勤勞，從基層做起
2. 成功沒有竭盡，奉勸想要成功的年輕人，唯有找份工作，刻苦耐勞，按部就班，從基層做起
3. 輪班訓練、理論與實務相印證
4. 選定目標，咬住不放
5. 成功最大的阻礙，就在放棄
6. 不論就業或創業，在選定一個目標之後，萬萬不可操之過急，必須越挫越勇，咬著不放，才會成功
5. 實力主義
1. 實務經驗，實力是從實際經驗得來的
2. 「經驗」用錢也買不到
3. 你必須知道當你覺得最苦的時候，那正是你磨練意志、鍛鍊體魄的最佳時刻
4. 讀書求學請留意三個重點
1. 第一，認清讀書的目的，學以致用
2. 學問必須在實際工作中驗證，懂得一堆知識而不懂得消化、利用，充其量只是一個書生、一個書呆子，知識也是死的，沒有用的」
3. 知識學問和實務經驗須互相搭配
6. 切身感：攸關自己的利益
7. 客戶至上：
1. 兼顧顧客利益
2. 紓解客戶問題
3. 滿足客戶的四要件：
1. 價錢要公道，為了配合客戶的需要，甚至要壓低價格
2. 品質要符合水準，而且確保穩定
3. 交貨期要準確
4. 服務必需要周到
4. 學習小攤販的精神
5. 追蹤客戶的客戶
3. 王永慶：「成功沒有秘訣，更沒捷徑，唯一的方法就是刻苦耐勞，腳踏實地從根本處做起」
(註：電腦網路閱覽「編排功能」在此有問題，用手機閱覽「編號功能」正常)
1. 閱讀筆記《王永慶 給年輕人的8堂課》 郭泰(2005) 元智大學遠東管理講座教授 pp.1-187 2017/03/04 21:12-21:39
1. 不是模仿，而是找出自己的道路
2. 王永慶的成功秘訣：追根究底、務本精神、瘦鵝理論、基層做起、實力主義(實務經驗)、切身感、價廉物美、客戶至上
1. 原流方法：凡是遇到問題或發生異常都要深入分析，並且追究問題的本源
1. 「大學之道，在明明德，在親民，在止於至善」
2. 務本精神：凡事都要從細微末節處著手，點點滴滴求其合理化，做好最基本的扎根工作，那麼良好的績效必定指日可待
1. 「閥」的案例
2. 感謝函要寫得快
3. 字字斟酌：請修單、收貨單、成品退貨單
4. 大處著眼、小處著手
5. 管理從點開始：點、線、面
6. 以百年樹人的精神，邊做邊學，一邊做，一邊改，一邊學
3. 瘦鵝理論：
1. 要學習瘦鵝忍飢耐餓，刻苦耐勞的精神
2. 追求舒適與快樂的代價，就是刻苦耐勞
3. 「天下的事情，沒有輕輕鬆鬆、舒舒服服讓你獲得的，凡事一定要經過苦心地追求、經驗，才能真正明暸其中的奧妙而有所收穫」
4. 瘦鵝之所以瘦，問題不在於鵝，而在飼養的方法不當所致
5. 企業經營不善，問題不完全在員工，而在老闆管理方法不當所致
6. 「效率差是領導者的問提，是管理的問題。工廠的生產管理沒做好，品質管理沒做好，是管理者沒有設定良好的制度，沒有教導，要求他們的工作人員」
4. 基層做起
1. 成功最重要的因素是勤勞，從基層做起
2. 成功沒有竭盡，奉勸想要成功的年輕人，唯有找份工作，刻苦耐勞，按部就班，從基層做起
3. 輪班訓練、理論與實務相印證
4. 選定目標，咬住不放
5. 成功最大的阻礙，就在放棄
6. 不論就業或創業，在選定一個目標之後，萬萬不可操之過急，必須越挫越勇，咬著不放，才會成功
5. 實力主義
1. 實務經驗，實力是從實際經驗得來的
2. 「經驗」用錢也買不到
3. 你必須知道當你覺得最苦的時候，那正是你磨練意志、鍛鍊體魄的最佳時刻
4. 讀書求學請留意三個重點
1. 第一，認清讀書的目的，學以致用
2. 學問必須在實際工作中驗證，懂得一堆知識而不懂得消化、利用，充其量只是一個書生、一個書呆子，知識也是死的，沒有用的」
3. 知識學問和實務經驗須互相搭配
6. 切身感：攸關自己的利益
7. 客戶至上：
1. 兼顧顧客利益
2. 紓解客戶問題
3. 滿足客戶的四要件：
1. 價錢要公道，為了配合客戶的需要，甚至要壓低價格
2. 品質要符合水準，而且確保穩定
3. 交貨期要準確
4. 服務必需要周到
4. 學習小攤販的精神
5. 追蹤客戶的客戶
3. 王永慶：「成功沒有秘訣，更沒捷徑，唯一的方法就是刻苦耐勞，腳踏實地從根本處做起」
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